고양소방서 정귀용 서장은 2일 직원 애로사항 해소를 위해 현장 대원들과 소통의 시간을 갖는 등 즐거운 직장 분위기 조성에 나섰다.

이날 정 서장은 직원들과 대화의 시간을 통해 수직적 공직문화에서 발생할 수 있는 인식 차이 해소와 직장생활 중 겪는 다양한 애로사항을 직접 듣고 해결 방안을 찾는데 주력했다.

고양소방서는 가족 같은 분위기 조성을 위해 본서와 센터, 구조대에 계급별, 성별, 소통담당관을 지정해 평소에도 직원 간 소통하는 의사소통 네트워크를 운영하고 있다.

또 직원들의 청렴·상호 존중 문화 향상과 성희롱·갑질 예방을 위해 아침과 저녁 하루 두 차례 안내방송을 하고 있다.

정귀용 서장은 “직원들의 권익향상과 소통문화 정착을 위해 지속해서 소통의 시간을 갖고 애로사항을 청취하겠다”면서“앞으로 고양소방서가 근무하기 좋고 즐거운 직장이 되도록 노력하겠다”고 말했다.

/고양=김재영 기자 kjyeong@incheonilbo.com

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