5일 기본소득당 용혜인 의원이 16개 시·도(대구제외) 지방공무원 육아휴직 사용현황을 분석한 결과, 2022년 육아휴직 대상자 중 남성 공무원은 15.5%, 여성 공무원은 40%를 사용한 것으로 나타났다. 여성 공무원 사용률이 남성 공무원의 사용률에 비해 약 2.5배 높은 수치이다.

자료에 따르면 2022년 만 8세 이하의 자녀가 있는 공무원 중 육아휴직을 사용한 공무원은 1만4181명으로 17.3%의 공무원이 육아휴직을 사용했다. 남성 공무원은 2만8937명 중 4492명, 여성 공무원은 3만7039명 중 1만4834명이다.

16개 지자체 중 육아휴직 사용률이 가장 높은 지자체는 경기도로 나타났다. 경기도의 경우 37.4%의 공무원이 육아휴직을 사용했다. 그에 반해 가장 비율이 낮은 지자체는 6068명의 대상자 중 1312명이 육아휴직을 사용한 경상북도였고, 광주광역시, 강원도, 인천광역시, 서울특별시가 그 뒤를 이었다. 대구광역시는 자료제출을 거부했다.

한편, 남성 육아휴직 비율이 가장 낮은 지자체 역시 사용률 11.2%인 경상북도였다. 광주광역시의, 강원도, 대전광역시가 그 뒤를 이었다. 이 기관들은 여성과 남성의 육아휴직 사용률이 3배 이상 차이가 났다.

기본소득당 용혜인 의원은 “부모 양육자 모두 평등하게 육아를 분담하는 문화를 만들기 위해서는 공직사회가 먼저 바뀌어야 한다”라며 “남성육아휴직율이 낮고, 여성과 남성의 육아휴직 사용률 격차가 큰 지자체의 경우 자체적으로 남성 육아휴직 사용을 높일 수 있는 유인책을 마련해야 한다”라고 말했다.

이어 “지자체에서부터 육아휴직 활성화 문화를 만들어 가는 것이 저출생 해결의 마중물이 될 것”이라며 “지자체의 간의 육아휴직 사용률 격차를 줄이고, 지방공무원의 육아휴직 사용 활성화를 위해서 행정안전부가 대책을 마련해야 한다.”라고 말했다.

 

<2022년 지방공무원 육아휴직 대상자 및 사용자 현황>

구분		육아휴직 대상자 (명)			육아휴직 사용자 (명)			사용률 (%)
순번	기관	전체	여성	남성	전체	여성	남성	전체	여성	남성
1	경기도	12135	7219	4916	4538	3590	948	37.4	49.7	19.3
2	울산광역시	1288	782	506	474	381	93	36.8	48.7	18.4
3	세종특별자치시	616	307	309	218	163	55	35.4	53.1	17.8
4	부산광역시	4211	2669	1542	1372	1098	274	32.6	41.1	17.8
5	경상남도	4036	2319	1717	1276	971	305	31.6	41.9	17.8
6	충청북도	3315	1704	1611	1027	710	317	31.0	41.7	19.7
7	전라북도	3523	1795	1728	1020	759	261	29.0	42.3	15.1
8	제주특별자치도	1424	676	748	400	272	128	28.1	40.2	17.1
9	전라남도	4736	2504	2232	1323	1009	314	27.9	40.3	14.1
10	대전광역시	1358	743	614	366	288	78	27.0	38.8	12.7
11	충청남도	4557	2375	2182	1225	930	295	26.9	39.2	13.5
12	서울특별시	10393	6423	3970	2681	2095	586	25.8	32.6	14.8
13	인천광역시	3213	1886	1327	817	631	186	25.4	33.5	14.0
14	강원도	3209	1540	1669	810	598	212	25.2	38.8	12.7
15	광주광역시	1865	1032	863	467	364	103	25.0	35.3	11.9
16	경상북도	6068	3065	3003	1312	975	337	21.6	31.8	11.2

※출처: 용혜인 의원실 (16개 시·도 제공)

/남창섭 기자 csnam@incheonilbo.com

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