고양시 산하 공공기관장과 일부 직원들의 업무 효율성과 소통 등을 위해 타지역 거주자에 한해 소규모 주거공간이 필요하다는 지적이 일고 있다.

22일 고양시 등에 따르면 시 산하 공공기관은 고양도시관리공사, 고양문화재단, 고양국제꽃박람회, 고양지식정보산업진흥원 등 총 7개다.

이 중 일부 기관장은 지역에 거주지를 뒀지만, 다수의 기관장은 서울과 인천, 수원 등에 거주해 하루 최대 4시간씩 장거리 출·퇴근에 시달리고 있다.

매일 출·퇴근 부담이 있다 보니 기관장들은 퇴근 시간 이후 긴급사항 처리 등 업무에 어려움이 많다고 호소하고 있다. 또 지역주민이나 직원들, 시의원과도 수시로 소통하기가 쉽지 않은 상황이다.

특히 고양시는 창릉3기 신도시, 일산테크노벨리, 방송영상벨리 등 지역 경제에 영향이 큰 초대형 프로젝트가 산적해 업무량이 많은데도 거주지가 멀어 업무 연속성이 떨어진다는 지적도 있다.

이에 A 기관장은 최근 사비를 들여 지역 내 오피스텔을 얻은 것으로 확인됐다. 또 B 기관장도 출·퇴근 시간은 줄이고 업무에 몰두하기 위해 소규모 주거공간을 마련하고 있는 것으로 알려졌다.

기관장 C씨는 “출·퇴근 시간에 소모되는 힘을 업무에 집중하는 게 효율적이라고 생각한다”며 “거주지가 먼 직원들도 함께 사용할 수 있도록 하면 업무 능률에도 도움이 될 것”이라고 말했다.

이에 일각에서도 호화스러운 관사가 아닌 기관장이 자신의 능력을 최대한 발휘하기 위해 거주할 수 있는 소규모 공간 마련이 필요하다는 목소리가 나온다.

시의 한 간부 직원은 “관사에 대한 부정적 인식이 있으나, 획일적으로 적용할 것이 아니라 필요에 따라 전세 형태의 소규모 주거공간 마련을 검토할 필요가 있다”면서 “복지 측면에서도 전국에 더 많은 인재를 채용할 수 있고, 지역발전에도 도움이 된다”고 말했다.

/김재영·김도희 기자 kdh@incheonilbo.com

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