국내 A항공사는 코로나19로 사정이 안 좋다며 4월부터 무급휴가를 시행함과 동시에 3월11일까지 권고사직 대상자를 신청 받았다. 신청자들은 사정이 좋아지면 다시 채용하겠다는 구두 상 약속만 받았을 뿐 별도 확약서도 받지 못하고 사실상 해고됐다. 휴업수당 지급을 요구했지만 돌아온 대답은 사업장을 폐업하겠다는 회사의 협박이었다.

코로나19발 고용 위기에 무방비로 노출된 취약계층 노동자들이 시름하고 있다.

6일 민주노총 인천지역본부는 올 상반기 노동 상담 1409건 중 144건(10.2%)이 코로나19 피해 상담이었다고 밝혔다.

인천본부는 부평구와 연수구, 영종도 세 곳에 노동상담소를 두고 인천 지역과 일부 경기 지역 노동자들 상담을 진행하고 있다.

가장 많은 상담 유형은 코로나19에 따른 무급휴가·휴직·병가(74건·33.8%) 관련 내용이었고 휴업수당 미지급 관련 상담도 32건(14.6%)이나 들어왔다.

인천공항 면세점 한 물류센터 노동자는 무급휴직과 권고사직 중 선택하라는 회사의 압박을 거부하고 휴업수당을 요구하자 출퇴근 시간이 3~4시간 걸리는 일산 물류센터로 전보되기도 했다.

코로나19 피해 상담 사례를 업종별로 보면 항공운수업이 41건(28.5%)으로 가장 많았고 면세점(25건·17.4%)과 제조업(23건·16%), 서비스업(12건·8.3%)이 뒤를 이었다.

민주노총은 “코로나19 고용 위기는 특히 평소 노동권 보호 사각지대에 있던 용역·파견·비정규직 노동자들에게 집중된다”며 “사용자들은 정부 지원 제도를 활용해 휴업수당 지급과 고용 유지를 위한 노력을 하기보다 무급휴직·권고사직·해고로 일관하고 있다. 정부는 사용자들에게 해고 금지와 고용 유지를 강제해야 한다”고 밝혔다.

/이창욱 기자 chuk@incheonilbo.com

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